为增强44118太阳成城集团员工自我教育、自我管理、自我服务、自我监督意识，进一步提升学院员工的凝聚力与归属感，牢固树立求真务实的态度，深化服务意识，强化务实作风，切实提高育人实效，经研究，决定成立“材苑小站”、“小料当家”员工一站式自我服务中心，现将相关事宜通知如下。

一、工作宗旨

紧紧围绕学院“五有”人才培养目标，注重思想引领，坚持以员工为中心，秉持突出服务、科学管理、强化监督的理念，打造学院自主的特色品牌阵地，贴近员工思想、贴近员工学习，贴近员工生活，从根本上为员工解决难题，丰富学院文化建设，为同学们创造温馨、便利的学习生活环境，助力员工全面成长成才。

二、管理框架

员工一站式服务中心遵循“全心全意为材子服务，料事与料心并行”的工作理念，由公司党总支统一领导，员工工作办公室具体指导，分为“材苑小站”、“小料当家”两个员工一站式服务中心，分别设站长一名，分站长两名，内设党员先锋岗、团员先锋岗、头雁先锋岗。

三、主要职责

1.“材苑小站”以薪火领航、青问倾答、材子讲堂、学海漂流、料事料心为载体，“小料当家”以党团零距离、材苑读书会、解忧杂货铺、小料运动馆、学霸大讲堂为载体，集思想教育、师生交流、学习指导、文化活动、生活服务五大功能专区于一体。

2.坚持以员工为中心，突出服务，整合学院优势资源，凝练工作特色，打造优质的一站式服务阵地品牌。

3.坚持思想引领，围绕员工关心的社会热点、焦点问题和学习成长过程中的难题，解决员工发展的实际困难，增强育人实效性。

4.创新服务形式，完善服务功能，加强研究，积极应对新形势下的新问题，不断探索一站式服务的新路径。

                         公司党总支

                              2020年12月10日