为进一步规范公司党务干部培训工作，不断提升公司党务干部队伍的素质能力水平，依据中共中央《干部教育培训工作条例》《中国共产党支部工作条例》有关规定，结合学院实际，制定本制度。

一、培训目的

通过开展内容丰富、针对性强、讲求实效的教育培训，促进基层党务干部思想政治素质、理论政策水平、组织协调能力、群众工作本领、基层党务工作实务等得到全面提升，以更好地抓党建促发展。

二、培训对象

党支部书记，党支部委员，党务秘书

三、培训内容

1.理想信念和党性（宗旨、传统、作风、纪律等）教育；

2.党的基本理论、基本知识和党务工作基本要求；

3.党内法规及校公司党建工作制度学习贯彻；

4.形势政策教育；

5.党支部工作实务；

6.工作交流与研讨；

7.其他相关内容。

四、培训方式

培训方式主要有集体学习、专题辅导、案例分析、交流研讨、实地参观、现场教育等，具体根据每期培训的内容有针对性地选择使用。

五、培训时间

党务干部培训至少每年一次，一般安排在上半年举行。因工作需要可随时进行培训。

六、有关规定

1.关于培训方案。每期培训前，广泛征求党务干部关于培训时间、内容、方式等的意见建议，使培训方案更加符合需求、更有针对性。

2.关于培训纪律。培训方案确定后，党务秘书提前一周将培训的时间、地点、具体安排等通知到参训人员。一般不请假。确有特殊情况时经批准后方可请假，相关培训内容以适当方式进行补训。

3.关于培训考核。党务干部参加教育培训的情况纳入党支部年度考核体系，作为党支部班子自身建设的重要内容。